22/10/2002

Mark Thompson, el nuevo director de Channel 4, ha decidido, en la víspera del 20º aniversario de la cadena, efectuar grandes recortes de personal y despedir a casi 200 empleados. Estos se sumarán a los cincuenta despedidos el verano pasado en Film Four, la división de Channel 4 que se encarga de producción y distribución cinematográficas, absorbida desde entonces en el departamento de producción de películas de ficción.
Para Mark Thompson este programa de recortes forma parte de la mayor reestructuración realizada en los veinte años de historia de Channel 4. “Estos fuertes recortes –afirma Thompson- podrían asegurar una mayor inversión en las producciones cinematográficas”.
Pero no es todo. Para el próximo año están previstos recortes en los gastos de administración del 33 por ciento que probablemente servirán como contrapeso al ya anunciado incremento del 7,5 por ciento en el presupuesto de inversión en la producción que, de este modo, alcanzará un total de 430 millones de libras esterlinas (645 millones de euros), el más alto de toda la historia de la cadena inglesa.
Los últimos despidos hacen que el número de empleados de Channel 4 se reduzca de 1100 a 900. Entre los que se marchan está David Brook, ex jefe de la oficina de estrategia y desarrollo de Channel 4. Brook, que había sido nombrado para ese cargo por el ex director Michael Jackson, había sido criticado por ciertos cambios en la cadena que la habían reorientado hacia un público más joven.

(Traducción del inglés)